Responsable Secteur de distribution Berne Est

Introduction:
Tu aimerais faire avancer le développement de la distribution tout au long du processus de fourniture de prestations en tant que responsable du secteur de distribution «Berne Est», et contribuer à façonner l’avenir de la Poste de demain? Avec toi, la distribution dans la région est de Berne deviendra encore plus efficace, innovante et tournée vers l’avenir!

Fais la différence

• Tu diriges et es responsable du secteur de distribution Berne Est et de ses quelque 400 collaboratrices et collaborateurs sur les plans opérationnel, financier et du personnel.
• Tu fais partie de l’équipe de direction de la zone de distribution Berne–Haut-Valais et comptes parmi les cadres intermédiaires de la Poste.
• Avec ton équipe de direction, tu réponds d’une fourniture de prestations optimale et efficace dans
  l’exploitation quotidienne.
• Tu exploites les synergies / les potentiels d’optimisation pour toutes les fonctions et tu garantis des processus logistiques efficaces et de qualité dans ton secteur de distribution.
• Par ailleurs, tu veilles à promouvoir des mesures/projets visant au développement de la culture, de l’organisation, des processus, de la durabilité, etc. et tu diriges/soutiens des projets/groupes de travail.
• En ta qualité de personne de contact locale de Services logistiques, tu es responsable de la communication interne et externe (presse, médias, clientèle, partenaires sociaux, etc.) au sein de ton secteur
  et tu déploies ton réseau logistique de manière rentable.
   

Ce que tu apportes

• Tu justifies de plusieurs années d’expérience dans la direction d’une grande unité sur le marché CEC (coursier, express, colis) ainsi que de compétences avérées dans la gestion des changements et la gestion de projets.
• Une formation continue supérieure achevée avec succès en gestion des processus/logistique, en leadership ou en économie d’entreprise constitue une base idéale pour cette fonction.
• En tant qu’entrepreneuse ou entrepreneur, tu as une vision claire et des objectifs ambitieux et tu assumes sans hésiter les responsabilités liées à la mise en œuvre.
• Tu places le succès de l’équipe au premier plan, tu soutiens ton équipe en tant que coach et agente ou agent de liaison et tu montres l’exemple en matière de valeurs et de comportement.
• Tu relèves les nouveaux défis avec courage et ouverture d’esprit, et tu fais avancer les processus de transformation nécessaires.
• Tu as de très bonnes connaissances en allemand, à l’oral comme à l’écrit. Des connaissances dans une langue nationale supplémentaire sont un atout.