Junior Advisory Board (JAB)

Introduction 

Tu veux façonner l’avenir de notre entreprise et représenter la voix de la jeune génération ? En tant que membre du Junior Advisory Board, tu participes à un organe stratégique qui conseille la direction sur des thématiques transversales, développe des visions d’avenir et favorise le dialogue intergénérationnel. Lors de rencontres régulières, tu apportes des idées novatrices, élabores des recommandations concrètes et contribues activement à la mise en œuvre d’initiatives à l’échelle de l’entreprise. Avec toi, nous gagnons une perspective précieuse qui marquera durablement notre avenir. 

Ce que tu peux accomplir : 

• Avec les autres membres, tu renforces la position du Junior Advisory Board et contribues à son établissement comme organe permanent au sein du Groupe. 

• Tu apportes la vision de la jeune génération sur des enjeux stratégiques et transversaux de la direction. 

• Par tes analyses, scénarios et recommandations, tu donnes des impulsions concrètes pour orienter l’avenir des unités. 

• Tu encourages activement le dialogue entre générations et entre départements. 

• Tu soutiens l’évolution des thématiques qui concernent particulièrement la jeune génération avec créativité et de nouvelles idées. 

• Tu contribues à la mise en place et au suivi d’initiatives avec une vision à long terme. 

• Tu identifies et portes des synergies, projets et sujets pertinents pour toute l’entreprise, vus sous l’angle de la jeune génération. 

Ce que tu apportes : 

• Tu as maximum 28 ans et fais preuve d’un engagement exceptionnel, avec la volonté de t’investir si nécessaire, en soirée ou le week-end. 

• Tu travailles de manière autonome, de la recherche jusqu’à la finalisation d’un projet. 

• Tu t’exprimes avec assurance devant un public et sais présenter des contenus de façon convaincante. 

• Tu adoptes une vision globale, au-delà des silos, dans l’intérêt de La Poste. 

• Tu maîtrises le stakeholder management, aussi bien avec la direction qu’avec les ressources internes disponibles. 

• Tu possèdes de bonnes compétences dans au moins une langue nationale, l’anglais étant un atout (d’autres langues également). 

Pour participer au JAB, il te faut notamment la recommandation de ta hiérarchie. 
L’engagement au sein du Junior Advisory Board est une activité volontaire et non rémunérée. 

Pour toute question, tu peux écrire à junioradvisoryboard@post.ch ou t’adresser directement à un membre actuel que tu connais. 

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature ! 

Contact