Responsabile Sviluppo commerciale e sostenibilità

Il nuovo orientamento della nostra organizzazione mette in primo piano la centralità della clientela. All’interno di Sviluppo dell’unità contribuirai attivamente a questo cambiamento, adotterai un nuovo modo di pensare, agirai in modo agile e creerai le basi per servizi su misura per la nostra clientela. Diventa parte di questo cambiamento e metti in campo i tuoi punti di forza con noi. Con te siamo pronti ad affrontare le sfide di domani.

Ti occuperai delle seguenti attività

• Nella funzione di responsabile dell’unità organizzativa Sviluppo commerciale e sostenibilità, ti assumerai la responsabilità tecnica, organizzativa e del personale a livello globale, contribuendo in modo significativo all’orientamento strategico di RetePostale.
• Organizzerai in modo proattivo lo sviluppo commerciale strategico per identificare, valutare e implementare con successo opzioni di crescita innovative.
• A tal fine, ti servirai di analisi di mercato e della concorrenza fondamentali per accedere sistematicamente a nuovi settori e modelli di business orientati al futuro.
• Gestirai il processo di innovazione concentrandoti sull’esplorazione e sulla creazione di idee, affiancando promettenti progetti di crescita garantendone la scalabilità.
• Svilupperai strategie globali di sostenibilità e le attuerai in stretta coordinamento con iniziative a livello di gruppo.
• Inoltre, consoliderai e monitorerai un controlling trasparente della sostenibilità che fungerà da base decisionale fondamentale per la direzione.

Le tue competenze

• Per lo svolgimento di questa funzione disponi di un titolo di studio universitario o un perfezionamento qualificato equivalente in economia aziendale, ingegneria gestionale o in un settore specializzato affine.
• Vanti un’esperienza pluriennale nei settori della consulenza aziendale, dello sviluppo commerciale, della strategia o dell’innovazione, idealmente in settori regolamentati.
• Tra i tuoi punti di forza rientrano almeno tre anni di esperienza in ambito dirigenziale con responsabilità diretta del personale e una concezione di gestione moderna e orientata ai valori.
• Hai un’elevata affinità con i processi di trasformazione digitale e con lo sviluppo di modelli di business scalabili.
• Le tue spiccate capacità analitiche e concettuali sono abbinate a una mentalità imprenditoriale e a una marcata assertività.
• Hai un’ottima conoscenza di una prima lingua nazionale, sia orale che scritta, e una buona conoscenza (orale B2) del tedesco.

Contatto

Michael Schertenleib

Responsabile Sviluppo dell’unità

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Contatto

Chloe Kessi

Partner di settore HR PN

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