Responsabile Sviluppo aziendale

Introduzione

Conosci la Posta, le sue ambizioni e le sue sfide e desideri contribuire attivamente al suo sviluppo? Ricoprendo questa funzione chiave apporterai un contributo decisivo all’orientamento strategico e alla trasformazione della nostra azienda. Vuoi assumerti nuove responsabilità e dare forma a un autentico cambiamento? Allora candidati subito: con te apriremo la strada verso il futuro!

Ti occuperai delle seguenti attività

- Nel ruolo di responsabile Sviluppo aziendale, assumerai la gestione tecnica e del personale per i team Strategia e trasformazione, Sostenibilità, Open Innovation & Venturing, Gestione innovazioni e Consulting Group Post (CGP).

- In collaborazione con il team direttivo promuoverai una comprensione condivisa tra colleghe e colleghi e, su questa base, svilupperai un team forte e ben integrato.

- Consoliderai il collegamento strategico e operativo tra Sviluppo aziendale e i mercati della Posta.

- Insieme ai tuoi team individuerai e analizzerai per tempo gli sviluppi rilevanti fornendo così, a livello di gruppo, un contributo essenziale all’orientamento strategico e al trattamento di temi selezionati.

- Preparerai le basi di riferimento rilevanti per le decisioni al fine di sviluppare la strategia e gestirne la relativa attuazione e darai slancio alla trasformazione e all’innovazione dell’intera Posta.

- Assumendo la guida dell’Investment Committee sarai responsabile del portafoglio, degli investimenti e delle uscite relative a partecipazioni di minoranza all’interno di startup.

- In qualità di membro della direzione di funzione Stato maggiore CEO contribuirai al consolidamento di una prospettiva postale globale.

- In questa funzione farai parte dei quadri dirigenti della Posta.

Le tue competenze

- Hai conseguito un titolo di studio universitario, preferibilmente in scienze economiche.

- Nel corso della tua carriera, avendo ricoperto per diversi anni funzioni di tipo dirigenziale, hai già dimostrato di saper far crescere con successo i tuoi team, motivandoli a dare il massimo.

- Vanti un’esperienza pluriennale nella gestione di processi strategici e di progetti di importanza fondamentale.

- Oltre all’entusiasmo con cui promuovi attivamente i cambiamenti, hai spiccate capacità di pensiero strategico e metti in pratica le tue idee con chiarezza e determinazione.

 Hai una personalità aperta e un approccio preciso a livello di contenuti, per questo sai collegare tra loro temi e persone all’interno del gruppo e promuovere la trasformazione in ambiti trasversali alle unità.

- Hai un’ottima conoscenza di una prima lingua nazionale a livello scritto e orale e hai una buona conoscenza di una seconda lingua nazionale (livello orale B2). Inoltre, sei in grado di comunicare efficacemente in inglese.

Con te la flessibilità diventa parte del quotidiano. Incoraggiamo forme di collaborazione all’avanguardia e diamo grande importanza all’equilibrio della vita lavorativa. Questa posizione può essere ricoperta anche da due persone in job sharing. Puoi candidarti direttamente insieme a un’altra persona, oppure ti aiuteremo noi nella ricerca della figura adatta.

Contatto

Matthias Dietrich

Co-responsabile Stato maggiore CEO

Telefono

+41 58 386 63 07