Cluster Architect Collaboration and Workplace

Introduzione

Ti piacerebbe contribuire a plasmare il futuro della Digital Workplace Experience presso la Posta? Termini come technology management, TOGAF, M365, Modern Work, ambiente agile e digitalizzazione fanno parte del tuo lessi-co quotidiano? Hai spirito d’iniziativa, voglia di imparare e non ti precludi l’eventualità di svolgere nuove mansioni? Allora aspettiamo la tua candidatura! Con te creeremo la Posta di domani. 

Nel ruolo chiave di Cluster Architect Collaboration & Workplace progetterai soluzioni all’avanguardia collaborando a stretto contatto con i cluster Workplace e Modern Work nonché con le unità specializzate Enterprise Architectu-re e l’Enterprise Architecture.

Ti occuperai delle seguenti attività

•    Insieme ai cluster lead promuoverai il modello auspicato relativo alla postazione di lavoro digitale mettendo in pratica il tuo know-how in materia di architettura.
•    Fornirai supporto agli stack tecnologici e alla governance della Power Platform, alla RPA e ai programmi Ci-tizen Development della Posta (funzionalità, connettori, documentazione ecc.).
•    Consentirai inoltre l’integrazione di terze parti delle applicazioni e dell’hardware, come ad es. M365 (Teams, Power Plattform ecc.), Atlassian (Confluence e Jira), dispositivi mobili e desktop, soluzioni di tele-fonia e molto altro.
•    Farai parte di un team affidabile di architect e agirai da sparring partner per il business, fornirai input e de-finirai, insieme alle altre parti coinvolte, una strategia equilibrata per migliorare l’esperienza digitale delle tue colleghe e dei tuoi colleghi della Posta.
•    Documenterai in modo preciso tutti i processi, le architetture e le decisioni per garantire una soluzione tra-sparente e duratura.
•    Insieme a un team motivato di figure specializzate contribuirai a definire la futura postazione di lavoro del-le nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori (hardware e software).

Le tue competenze

•    Sei una persona motivata a imparare cose nuove e a unirle al tuo bagaglio di conoscenze per sviluppare proposte di soluzione concrete fino a sostenerne l’attuazione in seno a grandi team.
•    Hai concluso una formazione universitaria in ambito tecnico (bachelor o master), idealmente anche in am-bito economico-aziendale, e hai diversi anni di esperienza lavorativa alle spalle.
•    Hai già maturato anni di esperienza nella modellazione dell’architettura aziendale (ad es. con ArchiMate) e nell’applicazione dei framework di Enterprise Architecture (ad es. TOGAF).
•    Le tue vaste conoscenze in materia di M365, Atlassian e ambienti di lavoro Windows e Mac ti aiuteranno a configurare al meglio la postazione di lavoro digitale. 
•    Ti contraddistingui per un’apertura nei confronti della nuove tecnologie e la volontà di trovare sempre la soluzione più efficace per tool e hardware.
•    Hai già lavorato in team agili e l’attitudine al lavoro di gruppo fa parte del tuo DNA. Avere conoscenze in ambito SAFe costituisce titolo preferenziale.
•    Grazie alle tue doti comunicative sei in grado di discutere con gli stakeholder le strategie volte alla moder-nizzandone dei sistemi e ti impegni per perfezionarle. In questo contesto puoi avvalerti delle tue ottime conoscenze dell’italiano, del tedesco e dell’inglese.

Contatto 
Anna Huber-Siegrist
People & Transformation lead

Telefono
+41 76 589 27 31