Spezialist:in Transformation & Change (Streamlead)

Einleitung

Willst du bei der Einführung von Grossprojekten (Fokus Digitalisierung und Prozessoptimierung) und strategischen Weiterentwicklung in der Zustellung massgeblich dabei sein? Fällt es dir einfach, die Sichtweise unterschiedlichster Stakeholder:innen einzunehmen? Übernimm Verantwortung als Streamlead/Teilprojektleiter:in und gestalte die Zukunft der Zustellung aktiv mit – wir freuen uns auf deine Bewerbung, denn mit dir wird die Einführung von Projekten effizienter und innovativer.

Das kannst du bewirken

• In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Einführung neuer Projekte in der Zustellung und stellst eine optimale Einbindung aller Beteiligten sicher.
• Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickelst du die konzeptionellen Grundlagen für Change-Management, Schulungen und Einführungsmassnahmen.
• Dabei erkennst du relevante Zusammenhänge, leitest daraus zielführende Schritte ab und denkst proaktiv.
• Mit einem vorausschauenden Blick gestaltest du zukunftsorientierte Transformations-Konzepte, die Veränderungen in grossen Flächenorganisationen ermöglichen.
• Durch die aktive Pflege der Schnittstellen stellst du eine reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Bereichen sicher.
• Weiter erarbeitest du strategische Unterlagen und organisierst Events oder Workshops zur Unterstützung der strategischen Transformation.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine höhere Aus- und/oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Mit umfassender Erfahrung in der Projektumsetzung – insbesondere in Einführung und Change-Management – sowie einer strategisch-analytischen Denkweise gelingt es dir, komplexe Themen klar einzuordnen.
• Es fällt dir leicht, praxisorientierte Lösungen zu entwickeln und in herausfordernden Situationen geeignete Wege nach vorne zu finden.
• Du arbeitest gerne konzeptionell, systematisch und zielorientiert und behältst dabei stets den Überblick.
• Du setzt klare Prioritäten und nutzt deinen Handlungsspielraum, um Themen wirksam und entschlossen voranzutreiben.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch gute Französischkenntnisse runden dein Profil ab.

Wir verzichten auf ein formelles Motivationsschreiben. Gerne erfahren wir mehr zu deinen Beweggründen direkt im Bewerbungsformular.

Kontakt

Alexandra Weth

Teamleiterin Transformation und Mitarbeiterentwicklung

Telefon

+41 79 760 83 12