Senior HR-Berater:in

Einleitung

Möchtest du deine Beratungskompetenz wirkungsorientiert anwenden und dafür sorgen, dass unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können?

Mit deinen HR-Kompetenzen haben wir auf jedes Anliegen die passende Antwort!

Das kannst du bewirken

- Du bist Sparringpartner:in für die Führungspersonen aus den Funktionsbereichen (z.B. Informatik) und berätst diese in komplexen HR-Themen rund um ihre Führungsaufgaben.

- Um die Bedürfnisse der Kund:innen besser zu verstehen, HR-Themen zu antizipieren und massgeschneiderte Lösungsansätze zu erarbeiten, vertiefst du rasch dein Bereichswissen.

- Du stellst das Onboarding neuer Führungspersonen sicher und berätst sie bei Vakanzen bzgl. weiterem Vorgehen.

- Als wichtige Ansprechstelle bei Fragen rund um Themen wie Lohn und Weiterentwicklung berätst du umfassend und stellst eine faire und einheitliche Handhabung sicher.  

- Du moderierst themenspezifische Workshops (z.B. Team/Organisationsentwicklung) und führst anspruchsvolle Mitarbeitergespräche.

- Bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragenstellungen tätigst du die nötigen Abklärungen und stehst dabei mit verschiedenen Fachspezialisten:innen im Austausch. 

Das bringst du mit

- Du bringst fundierte Berufserfahrung in einer beratenden HR-Funktion mit und hast dich im Bereich HR, BWL oder Arbeitsrecht weitergebildet.

- Arbeitsrechtliche Themen schrecken dich nicht ab, du hast Erfahrung im Umgang damit und arbeitest dich sicher und selbstständig ein.  

- Du überzeugst durch deine hohe Kundenorientierung und kannst deinen Standpunkt mit stichhaltigen Argumenten vertreten.

- Deine emphatische und proaktive Art hilft dir, Bedürfnisse frühzeitig zu erkennen und aktiv auf Leute zuzugehen.

- Als belastbare Person kannst du auch mit anspruchsvollen Situationen gut umgehen und konstruktive Lösungen entwickeln.

- Vernetztes Denken sowie ein Flair für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge ergänzen deine Kompetenzen.

- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Kontakt

Belinda Gerber

Leiterin HR-Beratung Hauptsitz

Telefon

+41 76 802 85 37