Responsable Stratégie pour l'unité de fonction Communication

Introduction

Envie de façonner et de piloter de manière déterminante l’unité de fonction Communication de la Poste en tant que stratège? Tu as une pensée visionnaire et stratégique, avec un accent marqué sur l’analyse? Tu travailles en anticipant, développes des stratégies efficaces et traduis la complexité en messages clairs? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature, car avec toi, nous gagnerons une personnalité polyvalente qui déterminera le cap pour l’avenir de la communication.

Fais la différence

• En tant que membre de la direction de fonction Communication, tu fais partie des cadres supérieurs de la Poste et tu rends directement compte à la responsable Communication. Ta mission principale consiste à concevoir la fonction de manière à garantir un fonctionnement efficace et axé sur l’impact de la communication à tous les niveaux.
• Tu développes la vision et la mission existantes et tu élabores une stratégie intégrée à long terme pour la fonction sur la base de Business Insights pertinents.
• Il s’agit notamment du développement de la gestion et de la culture, d’une allocation efficace des ressources ainsi que de l’orientation intrinsèque de la stratégie de communication intégrée en accord avec le groupe.
• Tu coaches tes collègues de l’équipe de direction sur les questions stratégiques et tu garantis la qualité et la cohérence avec les autres stratégies d’unité et de fonction. Tu prépares également les bases pour le déploiement opérationnel et tu soutiens l’équipe dans la mise en œuvre.
• Tu établis des analyses commerciales, des rapports et des bases de décision approfondis pour les questions stratégiques et tu donnes des recommandations d’action. Ce faisant, tu identifies les tendances suffisamment tôt, tu fais avancer efficacement les processus de transformation et tu les intègres de manière proactive dans le développement de l’unité.
• Tu es également responsable de thèmes liés à l’état-major tels que le soutien à la direction, la compliance, la gestion des risques et la gouvernance, et tu représentes la communication au sein des différentes instances.

Ce que tu apportes

• Tu justifies de plusieurs années d’expérience dans une fonction stratégique avec responsabilité technique, de projet et de direction dans un environnement hétérogène, idéalement dans le domaine de la communication.
• L’esprit d’entreprise et la réflexion pluridisciplinaire ainsi qu’une orientation marquée vers la décision et la volonté d’efficacité comptent parmi tes points forts.
• Tu possèdes une expérience avérée dans la conception et la gestion de processus stratégiques de planification, de pilotage et de changement au niveau de la gestion.
• Tu te distingues par tes capacités analytiques et conceptuelles ainsi que par ton aptitude à traiter des thèmes complexes de manière structurée.
• Tu communiques avec assurance et de manière orientée destinataire et tu impliques les parties prenantes issues de disciplines et de niveaux hiérarchiques les plus divers dans un esprit coopératif et orienté résultats.
• Tu as de très bonnes connaissances en français, à l’oral comme à l’écrit, et tu as de bonnes connaissances (orales) dans une deuxième langue nationale. Par ailleurs, tu es en mesure de t’exprimer en anglais.
   

Contact

Reto Schindler

Partenaire commercial RH pour l’unité Communication

Téléphone

+41764606309