Responsabile Strategia per l'unità di funzione Comunicazione

Introduzione

Ti piacerebbe ricoprire un ruolo chiave a livello strategico nella progettazione e nella gestione dell’unità di funzione Comunicazione della Posta? Pensi in modo visionario e strategico e hai spiccate capacità analitiche? Lavori in modo lungimirante, sviluppi strategie efficaci e sei in grado di tradurre la complessità in messaggi chiari? Allora attendiamo la tua candidatura. Con te acquisiremo una personalità versatile, capace di definire la rotta per il futuro della comunicazione.

Ti occuperai delle seguenti attività

• In qualità di membro della direzione di funzione Comunicazione farai parte dei quadri superiori della Posta e risponderai direttamente alla responsabile Comunicazione. Il tuo compito principale consisterà nello strutturare la funzione in modo da garantire a tutti i livelli una comunicazione solida e orientata all’efficacia.
• Svilupperai ulteriormente la vision e la mission attuali e, sulla base di business insight rilevanti, elaborerai una strategia integrata e a lungo termine per la funzione.
• In tale ambito di responsabilità rientrano anche lo sviluppo della gestione e della cultura, un’allocazione efficace delle risorse e l’orientamento dei contenuti della strategia di comunicazione integrata alla strategia del gruppo.
• Fornirai alle tue colleghe e ai tuoi colleghi del team direttivo i coaching necessari sulle questioni strategiche e garantirai qualità e coerenza con le strategie delle altre unità e delle altre funzioni. Predisporrai inoltre le basi per l’implementazione e fornirai al team il tuo supporto nell’attuazione.
• Elaborerai analisi di business approfondite, report e basi decisionali per le questioni strategiche e fornirai raccomandazioni operative. Identificherai tempestivamente le tendenze, guiderai i processi di trasformazione e li integrerai in modo proattivo nello sviluppo dell’unità.
• Sarai inoltre responsabile di altri temi concernenti lo stato maggiore come l’assistenza di direzione, la compliance, la gestione del rischio e la governance, rappresentando l’unità Comunicazione nei rispettivi organi.

Le tue competenze

• Vanti un’esperienza pluriennale in una funzione strategica con responsabilità tecnica, di progetto e dirigenziale in un contesto eterogeneo, idealmente nel settore della comunicazione.
• Tra i tuoi punti di forza figurano una mentalità imprenditoriale e sistemica e uno spiccato orientamento alle decisioni e al conseguimento degli obiettivi fissati.
• Vanti una comprovata esperienza nell’organizzazione e nella gestione di processi strategici di pianificazione, gestione e cambiamento a livello direttivo.
• Ti contraddistingui per le tue capacità analitiche e concettuali, unite alla capacità di elaborare temi complessi in modo strutturato.
• Comunichi in modo disinvolto e orientato ai destinatari, coinvolgendo gli stakeholder dei più svariati ambiti specialistici e livelli gerarchici in modo cooperativo e orientato ai risultati.
• Hai un’ottima conoscenza della lingua italiana a livello scritto e orale e una buona conoscenza (a livello orale) di una seconda lingua nazionale. Sei in grado di comunicare con efficacia in inglese.
   

Contatto

Reto Schindler

Partner di settore HR per l’unità Comunicazione

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