Leiter:in Unternehmensentwicklung

Einleitung

Du kennst die Schweizerische Post, ihre Ambitionen und Herausforderungen und willst ihre Weiterentwicklung aktiv mitgestalten? In dieser Schlüsselrolle prägst du die strategische Ausrichtung und Transformation der Schweizerischen Post entscheidend mit. Willst du Verantwortung übernehmen und echte Veränderung bewirken? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir gestalten wir den Weg in die Zukunft.

Das kannst du bewirken

- In der Rolle als Leiter:in Unternehmensentwicklung übernimmst du die fachliche sowie personelle Führung der Teams Strategie & Transformation, Nachhaltigkeit, Open Innovation & Venturing, Innovationsmanagement und Consulting Group Post (CGP).

- Gemeinsam mit deiner Führungscrew förderst du ein gemeinsames Verständnis innerhalb der Abteilung und entwickelst daraus ein starkes, integriertes Team.

- Du stärkst die strategische und operative Verknüpfung der Unternehmensentwicklung mit den Märkten der Post.

- Indem du mit deinen Teams relevante Entwicklungen frühzeitig erkennst, analysierst und leistest du einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Ausrichtung des Konzerns und zur Bearbeitung ausgewählter, konzernweiter Themen.

- Du bereitest entscheidungsrelevante Grundlagen für die Strategieentwicklung und -umsetzungssteuerung auf und beschleunigst die Transformation und Innovation der gesamten Post.

- Mit der Führung des Investment Committee verantwortest du das Portfolio, die Investitionen sowie Exits von Minderheitsbeteiligungen in Start-Ups.

- Als Teil der Funktionsleitung Stab CEO trägst du zur Verankerung einer integralen Postperspektive bei.

- In dieser Funktion gehörst du zum Top Kader der Schweizerischen Post.

Das bringst du mit

- Du verfügst über einen Universitätsabschluss, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften.

- In deiner bisherigen Laufbahn konntest du mehrjährige Führungserfahrungen sammeln und unter Beweis stellen, dass du Teams erfolgreich entwickeln und zu Höchstleistungen motivieren kannst.

- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Strategieprozessen sowie strategisch relevanten Projekten mit.

- Du brennst dafür, Veränderungen aktiv voranzutreiben, verfügst über ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und setzt deine Ideen mit Klarheit und Zielstrebigkeit in die Tat um.

- Mit deiner offenen und inhaltlich präzisen Art verknüpfst du Themen und Personen im Konzern und förderst die Transformation in bereichsübergreifenden Themen.

- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse (mündlich B2) in einer zweiten Landessprache. Zudem kannst du dich gut auf Englisch verständigen.

Mir dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen im Jobsharing übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.

Kontakt

Matthias Dietrich

Co-Leiter Stab CEO

Telefon

+41 58 386 63 07