Leiter:in Strategie für den Funktionsbereich Kommunikation

Einleitung

Bist du bereit, den Funktionsbereich Kommunikation der Schweizerischen Post als Strategin oder Stratege massgeblich zu gestalten und zu lenken? Denkst du visionär und strategisch, mit starkem analytischem Fokus? Arbeitest du vorausschauend, entwickelst wirkungsvolle Strategien und übersetzt Komplexität in klare Botschaften? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, denn mit dir gewinnen wir eine vielseitige Persönlichkeit, die den Kurs für die Zukunft von Kommunikation bestimmt.  

Das kannst du bewirken

• Als Mitglied der Funktionsleitung Kommunikation gehörst du zum oberen Kader der Post und bist direkt der Leiterin Kommunikation unterstellt. Deine Hauptaufgabe ist es, die Funktion derart zu gestalten, damit ein starkes, wirkungsorientiertes Funktionieren der Kommunikation auf allen Ebenen sichergestellt ist.
• Du entwickelst die bestehende Vision und Mission weiter und erstellst basierend auf relevanten Business Insights eine langfristige, integrierte Strategie für die Funktion.
• Dazu zählen die Entwicklung von Führung und Kultur, eine wirkungsvolle Ressourcenallokation sowie die inhaltliche Ausrichtung der integrierte Kommunikationsstrategie im Einklang mit dem Konzern.
• Du coachst deine Kolleg:innen im Führungsteam in strategischen Fragen und stellst die Qualität und Konsistenz mit den anderen Bereichs- und Funktionsstrategien sicher. Dabei stellst du ebenso die Grundlagen für die Operationalisierung bereit und unterstützt das Team bei der Umsetzung.  
• Du erstellst du fundierte Business-Analysen, Reportings und Entscheidgrundlagen für strategische Fragestellungen und gibst Handlungsempfehlungen ab. Dabei identifizierst du Trends frühzeitig, treibst Transformationsprozesse wirksam voran und integrierst diese proaktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs.
• Du verantwortest des Weiteren Stabsthemen wie die Führungsunterstützung, Compliance, Risk Management und Governance und vertrittst Kommunikation in den jeweiligen Gremien.

Das bringst du mit

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Funktion mit Fach-, Projekt- und Führungsverantwortung in einem heterogenen Umfeld, idealerweise im Bereich Kommunikation.
• Unternehmerisches und vernetztes Denken sowie eine ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsorientierung gehören zu deinen Stärken.
• Du hast ausgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Führung strategischer Planungs-, Steuerungs- und Veränderungsprozesse auf Führungsebene.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert aufzubereiten.
• Du kommunizierst souverän und empfängerorientiert und bindest Stakeholder verschiedenster Fachrichtungen und Hierarchieebenen kooperativ und ergebnisorientiert ein.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache. Du kannst dich gut auf Englisch verständigen.
   

Kontakt

Reto Schindler

HR Geschäftspartner für den Bereich Kommunikation

Telefon

+41764606309