Leiter:in Strategie Logistik-Services Operations

Einleitung 

Du suchst eine Aufgabe mit strategischer Tragweite? In dieser Schlüsselrolle entwickelst und steuerst du wegweisende Initiativen, leitest strategische Projekte und bringst die Transformation im Bereich Logistik-Services Operations entscheidend voran. Ob Analysen, Workshops oder Entscheidungsgrundlagen – mit deiner Expertise setzt du Impulse für nachhaltige Veränderungen und gestaltest die Zukunft aktiv mit. 

Das kannst du bewirken 

• In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für strategische Initiativen, leitest Arbeitsgruppen und steuerst Projekte. 

• Die Strategieumsetzung sowie die Transformation im Bereich Logistik-Services Operations werden von dir aktiv unterstützt und vorangetrieben. 

• Du wirkst tatkräftig an der Entwicklung der Bereichsstrategie mit einem besonderen Fokus auf Transformation mit und stimmst dich dazu mit relevanten Gremien und Stakeholder:innen ab. 

• Du erstellst fundierte Analysen, Konzepte und Entscheidungsgrundlagen für strategische Fragestellungen. 

• Du organisierst und moderierst Strategie-Workshops und -Reviews. 

• Das Strategiecontrolling wird durch deine Unterstützung weiterentwickelt, und du trägst zur Agenda-Gestaltung der Geschäftsleitung bei. 

• Du verantwortest das Projektportfoliomanagement – von der Steuerung des Portfolioboards über die Priorisierung der Projekte bis hin zum Reporting an die Geschäftsleitung. 

• Zudem übernimmst du die Verantwortung für das Risikomanagement im Bereich. 

Das bringst du mit 

• Du hast einen tertiären Abschluss (Master UNI/FH) und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im Bereich Personal, Strategie, Transformation oder einer Stabsfunktion. 

• Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, und du überzeugst mit einer starken Problemlösungskompetenz sowie strategischem, unternehmerischem und vernetztem Denken. 

• Du arbeitest gerne interdisziplinär und pflegst eine partnerzentrierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen. 

• Kommunikation ist eine deiner Stärken – du präsentierst sicher und adressatengerecht und bringst ausgeprägte Moderationsfähigkeiten mit. 

• Mit deiner Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement übernimmst du Verantwortung und handelst mit hoher Eigeninitiative, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit. 

• Du zeichnest dich durch Integrität und Zuverlässigkeit aus und begeisterst dich für strategische Fragestellungen sowie kontinuierliches Lernen. 

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache runden dein Profil ab.  

Mir dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen im Jobsharing übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person. 

Kontakt   
Nadja Lüthi 

HR Geschäftspartnerin Logistik-Services 
 

Telefon 

+41 79 484 20 02